为满足企业和高校培养跨文化人才的需求，中国跨文化交际学会、北京外国语大学跨文化研究中心、外语教学与研究出版社和磊石跨文化学院定于2017年11月4-6日和2017年11月10-12日分别在北京和杭州联合举办“跨文化培训师高级研修班”，特别邀请国内外顶级跨文化沟通专家及大型跨国企业管理者主讲，旨在培养中国商业与教育领域的跨文化领军人才，提升中国企业与教育的全球化水平。

一、研修宗旨

通过三天的集训，国内外跨文化沟通专家及实践者将从理论到实践进行小班授课，通过“讲练结合”的方式，辅以丰富的跨文化案例，从课程设计理念、培训内容甄选、具体课程教授方式，到成功的跨文化实战经验分享，深入浅出地教授学员如何设计与教授各种跨文化培训课程。

二、研修收获

• 掌握国内外最先进、最重要的跨文化理念与理论
• 接触大量鲜活、实际的教学案例与商务场合跨文化案例，学会设计教学辅助活动，在实践中掌握如何设计和教授不同的跨文化培训课程
• 获得国内外最新的跨文化培训资料
• 获得美国跨文化交流学院(ICI-The Intercultural Communication Institute)的证书与学分
• 有机会成为磊石跨文化学院专业讲师与顾问
• 优秀学员将获得“国才考试”2018年5月高级/高端体验机会一次，免除考试费用（考试费用为580/1280元）
• 课程结束后，学员将受邀加入由国内外跨文化领域专家、企业顶尖人才及高校教师共同组成的跨文化学习精英社团，享受终生协助与支持。

三、课程大纲

本次研修班的主要课程内容包括：

• 如何定义文化、文化概括和文化偏见
• 如何运用几个模型来比较自身文化和多个文化
• 不同文化之间的沟通/管理方式
• 如何进行跨文化培训需求分析

​          （1）最符合学员需求的学习目标

          （2）最适合学员的学习方式

          （3）最有效的课程内容

• 不同文化情境下，如何根据不同学习方式而选择相应的教学方式
• 如何评估各种机构（如跨国企业、大学和非赢利组织等）对跨文化培训抵触的原因
• 针对各类跨文化培训中存在的相关问题，提出改进建议
• 专设企业跨文化经验分享论坛，邀请知名跨国企业高管分享跨文化管理经验和案例
• 企业主管与高校教师通过学习，共同合作设计跨文化培训项目并展示

四、研修对象

• 对跨文化领域有极大兴趣，并志愿成为跨文化培训师与专业顾问的企业各岗位人才和高校外语、人力资源、管理等各专业教师
• 能用英文听课并沟通(中英文授课，不提供翻译)
• 有海外学习、工作或生活经历最佳

五、主讲专家

Janet Bennett

美国跨文化交流学院（ICI-The Intercultural Communication Institute）联合创始人及现任院长。跨文化交流学院是一所已有40多年历史的国际一流学院，Bennett博士是该学院暑期学院的组织者（每年有800名左右来自世界各地的学员到暑期学院学习），是跨文化关系硕士项目的主任，同时也是磊石跨文化学院的荣誉院长。作为全球最著名和经验最丰富的跨文化专家之一，Bennett博士的专长是跨文化发展理论和跨文化培训方法，她擅长培训不同背景的跨文化培训师和顾问。作为跨文化教授和顾问，她为世界许多大学、跨国企业和非赢利组织等设计和教授跨文化培训项目，比如帮助波音和耐克等跨国企业设计跨文化项目培训其高管。Bennett博士发表了许多跨文化领域的论文，出版了多部跨文化著作，包括《跨文化培训手册》，还有最近的《跨文化能力百科全书》（SAGE Encyclopedia of Intercultural Competence）等。

孙有中

北京外国语大学副校长，教授，博士生导师，教育部外国语言文学类专业教学指导委员会秘书长，中国跨文化交际学会会长，中国英汉语比较研究会专门用途英语专业委员会会长，中国澳大利亚研究会会长，外国新闻传播史研究会会长，中国译协副会长，国际跨文化交际研究会（IAICS）顾问。教育部“新世纪百千万人才工程国家级人选”。入选中宣部“文化名家暨‘四个一批’人才”计划和国家“万人计划”第二批哲学社会科学领军人才计划。从事英语教育、跨文化交际与传播、美国思想文化等领域的研究。

黄伟东

磊石跨文化发展有限公司创始人和合伙人、欧美同学会2005委员会理事、中国和全球化智库理事。曾先后担任全球500强的英国联合道麦克零售国际公司（Allied Domecq）国际运营主管及中国常驻代表、美国Datahouse公司副总裁、北京派力营销管理咨询有限公司执行总经理。2003年创立磊石（4stones）跨文化发展有限公司，是中国本土最早专注于跨文化管理、全球领导力发展的专业公司之一，是中国大陆接受美国跨文化交流学院（Intercultural Communication Institute）特别培训项目培训的第一人。从2000年起，就在多所中外大学里兼职教授跨文化沟通和管理课程。为上百家中外跨国公司及组织设计并教授跨文化培训项目，还是多家财富500强企业中国外籍高级管理人员的跨文化教练。在《中国企业家》、《世界经理人》、《中外管理》、《经理人》、《人才资本管理》等杂志上发表近30多篇专业文章。曾参与罗伯特·莫兰教授《跨文化管理教程》（第六版）的编写，撰写了《Pfeiffer2010年领导力手册》（英文）关于中国领导力开发一章，2014年在美国出版Global Mindset Leadership: Navigating China and US Business Culture（合著）。

六、研修安排

1. 研修时间和地点：

北京：11月4—6日（11月3日报到，预计6日下午17:30研修结束，之后可离会）

杭州：11月10—12日（11月9日报到，预计12日下午17:30研修结束，之后可离会）

2. 研修费用：

（1）8900元/人（含专家授课、研修资料、教学组织管理、结业证书、研修期间用餐等费用）

（2）交通及住宿费用自理（会务组将提前为所有参会者提供会议地点周边宾馆预订信息）。

七、报名程序

1.为保证研修效果，每期研修班学员人数控制在40人以内，请务必于截止日之前尽早报名，报名截止之后不再接受任何报名。

2.请发送报名回执表到training@fltrp.com邮箱，并附个人简介一份（1页以内）。邮件标题命名格式：跨文化培训师高级研修班（北京或杭州）+您的姓名

3.报名截止时间：2017年10月10日

4.办方收到报名回执后，将进行电话面试，择优录取学员参加。

5.通过电话面试的学员，主办单位将发送电子版的邀请函至学员邮箱，纸质盖章版的邀请函可在报到时领取。

6.收到邀请函后，确认参班的学员请于2017年10月24日前缴纳研修费用。具体缴纳方式将在邀请函中通知。

7.报到日请凭邀请函及有效证件报到。

八、联系咨询

咨询邮箱：training@fltrp.com

咨询电话：13810030163刘老师；010-88588100田老师；010-88819581杨老师

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主办单位：

中国跨文化交际学会

北京外国语大学跨文化研究中心

外语教学与研究出版社

磊石跨文化学院

合作伙伴：

美国跨文化交流学院

（ICI-The Intercultural Communication Institute）

附件：“跨文化培训师高级研修班”报名回执